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2020-03為增強公司團隊建設工作,提高員工幸福指數,經公司管理層研究決定,自2020年3月份開始,每月舉行一次心溝通活動,旨在解決員工日常工作中存在的問題,幫助員工更好的工作,更好的融入宏宇大家庭。-會議現場-3月26日下午2點,公司副總經理苑麗春,副總經理孫傳鵬以及隨機抽取的5名各部門人員在公司會議室開始了洽談,公司為...
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2020-03陽春三月,宏宇展架召開了2020年第一場員工啟動大會。1 會議正式開始 會議在人資部經理邱艷的主持下正式開始,所有的宏宇人齊聚一堂,大家熱情高漲,干勁十足,為了達成年度目標大家都毫不吝嗇自己的力量。2 各部門匯報工作 -各部門人員匯報工作- 各部門同事就2019年度總結和2020目標計劃兩項內容作出了詳細的匯...
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2019-03(1)走訪顧客,了解產品使用信息。(2)收集顧客反饋的產品信息,接受顧客舉報、投訴。(3)收集顧客意見及投訴,迅速做出反應,到現場查明情況分析原因,并填寫工程式質量問題記錄單。(4)記錄問題種類、存在部位、產生原因,并寫明解決方案。(5)查明原因后提供解決方案,必要時與設計共同商定解決方案。(6)對于簡單問...
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2017-06木制超市貨架在進行貨架陳列時,要注意不同類別的產品集中擺放,盡量做到分門別類。如果產品是水平方式擺放,那么同一品牌、不同規格的產品應該在兩邊擺放;如果是垂直擺放,那么同一個品牌、不同規格的產品應上下擺放。這樣陳列的目的是為了建立一個鞏固的品牌封面,強化品牌的視覺沖擊力。山東木制品超市貨架指出超市貨架...